ישראל איגרא

לאחר שנרשמה "הערת עסק חי", בדוחותיה של חברת אי.די.בי., ברור לכל הצדדים שהחוב של 35 מליון ש"ח באג"ח של חברת האחזקות של דנקנר לחוסכים, המונח על השולחן, הוא רק קצה הקרחון.
מתחת למים משתרע קרחון אדיר ואפל של כספי החסכונות שאבדו ולא ישובו עוד.
לכן, יש להפסיק עם הספינים התקשורתיים ולשים את כל הקלפים גלויים על השולחן.
ההצעה של בטחונות כספיים בנקאיים על החוב של 35 מליון ש"ח, היא מגוחכת בלשון המעטה, מכיוון שהסכומים המיותרים הנמשכים, מדי חודש בקונצרן המנופח, מכיסי החוסכים, לכיסי המנהלים ובעלי העניין, גדולה פי כמה!
כל זמן שאין החלטה על פירוק, מנהלים ובכירים הפורשים מן המערכת, מקבלים מצנחי זהב על חשבון חסכונות הפנסיונרים.
הבנקים מצידם ובצדק מבחינתם העסקית, ממשיכים לגבות כל אגורה, שהם יכולים לשים עליה יד. קודם החוב הלא מובטח ולאחריו החובות המובטחים,הפנסיונרים שהופקרו, הם האחרונים בתור.
לוא הייתי חבר בועדה שדנה ומחליטה אם לתת הארכה של 100 יום לדחית החוב, הייתי מציג את התנאים הבאים:
1. הגבלת שכר והטבות למנהלים ודירקטורים, בחברות האחזקה המיותרות, לגובה השכר בטבלאות רשות החברות הממשלתית. (טבלאות מוכנות להפעלה מיידית, באתר רשות החברות הממשלתיות, ללא צורך בוועדות, יועציםולוביסטים, ייעוץ חינם - י.א.).
הסבר: שכר מנהלי רשות החברות הוגן ומכובד. אין כל סיבה שמנהלים ודירקטורים שחלבו את הציבור וכשלו, יקבלו אגורה יותר משכר זה, ע"ח חסכונותיהם של פנסיונרים קשי יום!
2. ביטול מיידי של כל הסכמי הפרישה הנדיבים למנהלים ובכירים, שוב ע"ח כספי הפנסיונרים.
לטענה המשפטית: "אבל יש הסכמים חתומים", יש להשיב: נכון, אך קודם כל יש לכבד הסכמי הלוואות חתומים של אשראי שנטלתם ובזבזתם ועתה אין לכם מהיכן להשיבם.
3. בתנאים אלו, כל הרוצה לפרוש יבורך, נזקם רב מתועלתם!
4. החלפה מיידית של כל הדירקטורים ומינוי חדשים, על ידי ועדה ציבורית, בדומה לזו של מינוי נציגי הממשלה בבנקים. את גדולתם ומומחיותם של הקיימים כבר ראינו, עתה יש למנות דירקטורים שאינם מקורבים, אומרי הןומלחכי פינכה של הבעלים.
5. כמעט שכחתי, מכירה מיידית של מטוס המנהלים, שהכותרות על מכירתו, הסתירו חוסר רצון אמיתי למוכרו, כנראה שקשה לטייקון להפרד ממנו.
האם נראה לכם שההצעות הנ"ל יועלו לשולחן?
לצערי, כנראה שלא.
מדוע?
א. כי אנחנו עדיין רגועים מדי, לא הגענו לשבירת כלים ולא חשים את עומק המשבר!
ב. את המו"מ מנהלים עבורנו אלו שהם עצמם, אישרו את חלוקת הכסף ללא כל בטחונות והתניות. גם הם כזכור, חיים מעמלות ניהול מנופחות, של אותם כספי חסכונות ולא עובדים בתנאי השכר של רשות החברות הממשלתיות.