כמה טיפים לשמירה על המשכיות הפנסיה במעבר בין עבודות
בין עבודות:
בעת הפסקת עבודה מופסקים גם התשלומים להגדלת החיסכון לפנסיה והתשלומים לביטוח אובדן כושר עבודה וביטוח חיים ששולמו מתוך ההפקדות לפנסיה. אף שהתשלומים להגדלת הפנסיה מופסקים באופן מיידי בעת הפסקת עבודה, הכיסוי הביטוחי נשמר לתקופה של 5 חודשים. בתקופה זו, שנקראת "ארכת ביטוח", נשמר הביטוח מפני סיכוני מוות ונכות ואף קיימת רציפות ביטוחית במקרה של הרעה בריאותית. אם התחלתם עבודה בחמשת החודשים ממועד הפסקת ההפקדות, כדאי לבטל את ארכת הביטוח כדי שלא לשלם פעמיים בעבור אותו כיסוי ביטוחי.
במעבר למקום עבודה חדש:
החוק קובע שעובד רשאי לבחור את החברה שבה הוא מבקש לחסוך ואת המוצר הפנסיוני - קרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל לחיסכון. למעסיק או מי מטעמו, למשל סוכן ביטוח או מנהל הסדר, אסור למנוע מעובד את בחירת החברה או המוצר הפנסיוני ובכך למנוע הטבות שהוסכמו בינו לבין החברה, כמו אם כתוצאה מהמעבר למקום העבודה החדש נפתחה קרן פנסיה חדשה נוסף על קרן הפנסיה הקודמת, דמי ניהול נמוכים. רק אם העובד לא בחר היכן להפקיד את כספו יכול המעסיק להפקיד את תשלומי החיסכון הפנסיוני לקרן פנסיה שנבחרה על ידי המעסיק.כדאי למזג את הכספים לקרן אחת. כך תימנע פגיעה ברצף הביטוחי והתנאים בחשבון החדש יחולו גם על הכספים שנחסכו בעבר.משנת 2017, בעת הצטרפות לקרן פנסיה, צפוי להתבצע מיזוג אוטומטי של קרן הפנסיה הלא פעילה לקרן הפעילה במטרה לשמר ותק ביטוחי.
כתבה מלאה וקצת נתונים על מערכות הפנסיה בעולם
