שיעור האבטלה עלה מעט - אבל הוא צפוי להישאר נמוך

האבטלה בישראל תשמור על רמה שנתית ממוצעת של 3.6% השנה וגם ב-2019, לפי תחזית OECD ■ שיעור ההשתתפות בכוח העבודה של בני 64-24 ירד באפריל ל-79.8% ■ בנק ישראל: ערביות וחרדים האטו את הגידול בהשתתפותם בעבודה בשנים האחרונות - "זוהי מגמה מדאיגה"
התחלואים בשוק העבודה הישראלי רבים - מהפריון הנמוך ועד דפוסים של העסקה נצלנית - אבל לפחות אפשר להתנחם בשיעור האבטלה הנמוך במיוחד במשק, התומך בצמיחה של ישראל בשנים האחרונות. שיעור זה נמוך לפי כל המדדים - אף ששיעור האבטלה עלה מ-3.6% במארס 2018 ל-3.9% באפריל, לפי הודעה שפירסמה היום (ה') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס). מספרם של הבלתי-מועסקים היה 159 אלף, מתוך יותר מ-4 מיליון איש המשתתפים בכוח העבודה. האבטלה בקרב נשים נמוכה מעט מבקרב גברים - 3.8% לעומת 4.0% באפריל, בהתאמה.

שיעורי האבטלה הנמדדים כיום במשק נמוכים בכמחצית מאלה שנמדדו לפני כשש שנים. בהתבוננות ארוכת טווח יותר, אלה שיעורי האבטלה הנמוכים ביותר ברישומי הלמ"ס זה כמעט 40 שנה. עם זאת, השוואה היסטורית של הנתונים היא בעייתית - מפני ששיטת המדידה השתנתה במרוצת השנים. השינוי האחרון נעשה בתחילת 2012.


מספר שעות העבודה הממוצע לעובד ירד


לפי התחזית של הארגון לשיתוף פעולה כלכלי ופיתוח (OECD) לכלכלת ישראל שפורסמה אתמול (ד'), האבטלה הממוצעת בישראל תהיה 3.6% ב-2018 וגם ב-2019. אבטלה נמוכה זו צפויה לתרום להמשך של העלייה בשכר במשק ושל הגידול בהוצאותיהם של משקי הבית. בנק ישראל, המנפק תחזית לגיל העבודה העיקריים, 64-25, העריך בתחזית האחרונה שלו כי האבטלה הממוצעת השנה ובשנה ובאה תהיה 3.1% בגילים אלה, לעומת 3.2% בפועל ברבעון הראשון של 2018, ו-3.4% באפריל, לפי נתוני הלמ"ס.


שיעור ההשתתפות בכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה היה באפריל 63.8%, לעומת 63.6% במארס. בקרב בני 64-25, שיעור ההשתתפות הגיע באפריל ל-79.8% - ירידה קלה לעומת הנתון של מארס, 80%. שיעור ההשתתפות בגילי העבודה העיקריים עולה בשנים האחרונות - בתחילת 2012 הוא היה 78.1% - אבל דו"ח בנק ישראל ל-2017, שפורסם באחרונה, ציין כי הוא עודנו נמוך מעט מהחציון במדינות OECD. "האפשרות להגדיל עוד את כוח העבודה טמונה כעת בקבוצות שממעטות להשתתף - הנשים הערביות והגברים החרדים", כתבו בבנק ישראל בדו"ח. "קבוצות אלה הגדילו את שיעורי השתתפותן בהתמדה ב-2014-2002, אך בשלוש השנים האחרונות ניכרת אצלן האטה, וזוהי מגמה מדאיגה נוכח הגידול הצפוי במשקלן באוכלוסייה".


ברבעון הראשון של 2018, מספר שעות העבודה השבועי הממוצע לעובד בישראל ירד מעט, ל-36.2, לעומת 36.4 ברבעון הקודם. 1.5% מכלל המועסקים היו כאלה שהועסקו במשרה חלקית שלא מרצון - המוגדרים כמי שעוברים בדרך כלל פחות מ-35 שעות בשבוע, מעוניינים לעבוד יותר מ-35 שעות, וחיפשו עבודה כזאת באופן פעיל בארבעת השבועות האחרונים שקדמו לסקר שעורכת הלמ"ס.